Bila bertanya pertanyaan semacam ini ke mahasiswa: “Apa yang kamu harap dari gelar yang kamu kejar?” Sebagian besar akan memberi jawaban: “Tugas yang memberikan kepuasan!”

Sayang, tidak seluruhnya kampus fokus saat mempersiapkan mahasiswa untuk masuk dan bisa berkompetisi pada dunia kerja yang kompetitif. Bila slotmania kamu mengutamakan prospect kerja sesudah kelulusan, cari kampus yang mempunyai 7 beberapa ciri berikut ini:

1. Peletakan industri/magang

Sejumlah kampus jadikan peletakan kerja/magang sebagai sisi dari kurikulum kuliah. Ini ialah peluang yang penting buatmu untuk memperoleh pengalaman kerja professional saat sebelum lulus kuliah – hingga kamu punyai topik perbincangan saat interviu kerja. Dan lewat peluang magang, kamu bisa juga membuat jaringan yang mungkin bermanfaat untuk peluang kerja sesudah lulus kelak, terlebih bila kamu ingin bekerja di bagian STEM (Science, Technology, Engineering dan Mathematics).

Magang umumnya memiliki durasi satu tahun bergantung program kuliah yang kamu pilih. Tahun ini dikenali sebagai ‘sandwich year’ dan umumnya dilaksanakan pada tahun ke-3 atau ke-2 .

2. Jaringan dengan perusahaan/pemberi kerja

Kampus yang mengutamakan prospect kerja mahasiswa umumnya merajut jalinan yang kuat dengan beberapa perusahaan/pemberi kerja. Dengan begitu service karier mereka lebih memberi faedah untuk mahasiswa. Disamping itu bisa banyak acara karier seperti presentasi yang dikatakan oleh perusahaan/pemberi kerja, minggu karier, pola pengalaman lain-lain dan kerja.

3. Program transisi mahasiswa

Menurut hasil study European Commission yang diselenggarakan di tahun 2014, 64% perusahaan/pemberi kerja lebih menyenangi calon yang mempunyai pengalaman internasional. Jadi berperan serta dalam program transisi mahasiswa saat kuliah (meskipun kamu sudah kuliah di luar negeri) akan tingkatkan prospect kerjamu!

4. Lokakarya training dan minggu recruitment

Berapa kerap kampus melangsungkan training dan lokakarya penelusuran kerja untuk menolong mahasiswa pelajari beragam ketrampilan dan latihan interviu kerja? Bagaimana dengan minggu karier? Apa mahasiswa berpeluang untuk berjumpa dengan perusahaan atau pemberi kerja di bagian yang mereka meminati? Apakan perusahaan kerap jalankan interviu dalam universitas? Semua itu ialah pertanda terang jika kampus memiliki komitmen saat menolong mahasiswa capai harapan karier mereka.

5. Tingkat diterima bekerja alumnus yang lebih tinggi

Berdasar data statistic dari pemerintahan Inggris, rerata tingkat diterima bekerja Alumnus pada umumnya dari beberapa universitas Inggris ialah 89.1%. Selainnya menyaksikan angka keseluruhnya, kamu perlu memeriksa prosentase berdasar mata kuliah, dan cari tahu posisi kerja apakah yang dihuni oleh beberapa alumnus kampus itu.

6. Jaringan alumni yang berguna

Sejumlah jaringan alumni tawarkan beberapa sarana untuk beberapa anggotanya, contohnya potongan harga untuk membeli netbook atau kartu credit universitas. Namun keunggulan yang sebenarnya ialah jaringan yang dapat kamu manfaatkan. Jaringan alumni yang luar biasa memungkinkannya kamu tersambung dengan beberapa pakar di bagian karier yang kamu harapkan di penjuru dunia, di mana kamu dapat minta saran, tutorial, terhubung lowongan pekerjaan dan mengawali karier pada posisi yang bagus.

7. Training dan permodalan kewiraswastaan

Kampus bisa juga memberi service simpatisan karier lewat training ketrampilan wiraswasta dan memberi support untuk beberapa calon wiraswastawan, baik pada bentuk lokakarya ketrampilan usaha, support start-up, hibah dan dana, atau barisan study mahasisswa. Meskipun kamu belum mempunyai gagasan untuk mengawali usaha sendiri, training ketrampilan wiraswasta ialah sesuatu tanda jika kampus mempunyai konsentrasi kuat saat menolong mahasiswa capai harapan karier mereka.

Nach, darimanakah kamu dapat mengetahui apa kampus yang kamu meminati sediakan semua service di atas? Kamu dapat cari tahu dari halaman website sah kampus, media sosial kampus, website mahasiswa, atau yang termudah dengan mengambil edaran sah universitas.